Empátia Teszt – Mennyire vagy empatikus?

Tipp: Tedd még mélyebbé az önismereted!
Kérd meg 2-3 hozzád közel álló barátodat, családtagodat vagy kollégádat, hogy ők is töltsék ki veled a tesztet, és beszéljétek meg az eredményeket! Így még átfogóbb képet kaphatsz arról, hogyan látnak mások, és hogyan fejlesztheted az empatikus készségeidet!

Időtartam: 5-10 perc

A ‘Kész’ gombra kattintásával jelzed, hogy szeretnéd megkapni a jövőben a hasznos információkat tartalmazó leveleket, illetve elfogadod az Adatkezelési tájékoztatót (https://krisztiviola.hu/adatkezelesi-tajekoztato/)!
Adataid bizalmasan és biztonságosan kezelem, és bármikor könnyedén leiratkozhatsz, ha már nem szeretnéd.

Töltsd ki most, és lépj egy szinttel feljebb az empátia fejlesztésében!

Please enter your email:

1. Gyakran alkalmazok önreflexiót: felismerem és értelmezem a saját érzéseimet.

 
 
 

2. Arra törekszem, hogy a barátaimmal, munkatársaimmal való beszélgetések, ne legyenek felszínes, üres társalgások.

 
 
 

3. A partneremet/közeli barátomat jól megértem. Figyelek az érzéseire és egy fontos téma kapcsán látom az ő nézőpontját is. Bele tudom magamat képzelni az ő helyzetébe, és ennek megfelelően reagálok.

 
 
 

4. Egy komoly beszélgetés közben teljesen rá tudok hangolódni a másik félre: Látom, érzem, és tudom, hogy miről beszél.

 
 
 

5. A hozzám közel állókhoz, vagy a partneremhez mélyen, lélekben is tudok kapcsolódni.

 
 
 

6. Az emberek általában empatikusnak tartanak.

 
 
 

7. Általában át tudom érezni mások félelmét, aggódását akkor is, ha nekem az adott dolog nem okoz szorongást.

 
 
 

8. Elfogadom embertársaimat olyannak, amilyenek, ezért mindenkivel tisztelettel bánok, megértem cselekedeteiket és gondolataikat.

 
 
 

9. Akkor is megértem a másik szemszögét és érzéseit, ha érzelmileg nem tudok kapcsolódni hozzá.

 
 
 

10. Általában nem csak értem, de át is tudom érezni a másik érzéseit.

 
 
 

11. Könnyen rá tudok érezni arra, hogy mit vár el tőlem a másik (munkatárs, főnök, társ). Ilyenkor az érintett úgy érzi, hogy törődök vele, és célirányosan teszek annak érdekében, hogy segítsek rajta.

 
 
 

12. Ha barátokkal, kollégákkal találkozom, elteszem a telefonom, nem babrálok az iratokkal. Ilyenkor osztatlan figyelemmel fordulok hozzájuk, így könnyebben rájuk tudok hangolódni.

 
 
 

13. Ha bizonytalan vagyok, nem találgatok, hanem megkérdezem, hogy mire gondolt a másik, vagy, hogy mire van szüksége.

 
 
 

14. Gyakran kimutatom a másiknak, hogy fontos. Ilyenkor elmondom, hogy mennyire hálás vagyok azért, hogy az életem része, vagy, hogy mennyire büszke vagyok az erősségeire és eredményeire.

 
 
 

15. Tudom, hogy az együttérzés nem egyenlő a sajnálkozással. A szánalom és sajnálkozás negatív energia: ebben az állapotban a lehetséges megoldásokat is sokkal nehezebben találunk a másik számára.

 
 
 

16. Könnyen olvasok a sorok között. Tudom, hogy amit mások mondanak, az csak töredék része a valódi üzenetnek, ezért figyelek a másik testbeszédére, hanglejtésére, a kimondott szavak mögött húzódó érzésekre, üzenetekre, és igyekszem megérteni a teljes képet.

 
 
 

17. El tudom választani a saját érzéseimet mások érzelmeitől! (Előfordul, hogy a bennem kialakuló érzület nem a sajátom, hanem éppen a másikban lévő emóciókat tükrözöm.)

 
 
 

18. Észreveszem, ha egy hozzám közelálló személynek problémája van, bántja valami, vagy nincs jó kedve.

 
 
 

19. Mivel mások nézőpontját is figyelembe veszem, így nem kritizálok gondolkodás nélkül. Nem mondom ki finomítás nélkül a véleményemet, hiszen tudom, hogy az illetőnek az fájdalmas vagy sértő lenne.

 
 
 

20. Társaságban figyelek arra, hogy ne csak én beszéljek. Mindig végighallgatom a többieket is: nem vágok közbe, és érdeklődést mutatok mások véleménye, történetei iránt.

 
 
 

21. Könnyen kapcsolódok más emberek körülményeihez. Tudom, hogy egy bizonyos esemény velem is megtörténhet. Emiatt megértem és átérzem a másik ember szorongását.

 
 
 

22. Türelmes vagyok másokkal: értem és értékelem mások szükségleteit.

 
 
 

23. Kerülöm az agresszív vagy akár erőszakos problémamegoldási stílusokat, mivel tudom, hogy az ilyen lobbanékony megnyilvánulás kellemetlen érzést okoz másoknak.

 
 
 

24. Szeretek gondoskodni és másoknak adni. Ha tudok, segítek a hátrányos helyzetűeknek, vagy azoknak, akik mások gyógyítására szorulnak. A célom, hogy ők is jobban érezzék magukat.

 
 
 

25. Alapvetően kíváncsi természet vagyok: mindenki és minden érdekel. Ösztönösen arra törekszem, hogy kérdéseket tegyek fel, vagy kutatásokat végezzek az emberek és dolgok mélyebb megértése érdekében.

 
 
 

26. Szeretem a természetet és az állatokat.

 
 
 

27. Könnyen megmondom/megérzem, ha valaki nem mond igazat.

 
 
 

28. Jó hallgatóság vagyok.

 
 
 

29. Elfogadom, hogy mások másképp látják a világot, és megértem az ő nézőpontjukat is.

 
 
 

30. Az információt általában képes vagyok tényszerűen, objektívan, a helyzetnek megfelelően közölni a környezetemmel.

 
 
 

16 Responses

  1. Ez csak a saját véleményem .. Ez a teszt könnyen manipulálható. Egy ember aki kevés empátiával rendelkezik, képes megtanulni azokat a válaszokat ,reakciókat amelyek saját magának is igazolja hogy ő egy empatikus ember.Engem egy olyan teszt érdekelne ahol megláthatnám hogy egy skálán hol állok. Már elfogadtam és értem hogy nem minden fehér és fekete

    1. Teljesen jogos felvetés, és abban is egyetértek veled, hogy egy önkitöltős teszt önmagában nem tudja objektíven megmondani, hogy valaki „mennyire empatikus”. Már maga a kitöltés is szubjektív, és valóban lehetnek benne torzítások – akár tudatosak, akár nem.

      Én ezért az ilyen teszteket inkább önreflexiós eszköznek tekintem, nem végleges minősítésnek.

      Az empátia ráadásul szerintem pont azok közé a készségek közé tartozik, amelyeket nagyon nehéz egyetlen teszttel pontosan megmérni. Sokkal többet mutat például, hogyan reagálunk valódi helyzetekben, mennyire tudunk más nézőpontjába belehelyezkedni, hogyan fogadjuk a visszajelzéseket, és mit kezdünk azzal, amikor kiderül, hogy esetleg nem úgy hatottunk valakire, ahogy gondoltuk.

      Ezért tartom nagyon értékesnek a szituációs gyakorlatokat, a workshophelyzeteket, a több nézőpontból érkező visszajelzést és a folyamatos önreflexiót. Ezek együtt már sokkal árnyaltabb képet tudnak adni.

      És persze bizonyos mértékű elfogultságot valószínűleg egyikünk sem tud teljesen kiküszöbölni. De már az is fejlődés, ha figyeljük magunkat, teszteljük a működésünket, és hajlandóak vagyunk kritikusan ránézni saját magunkra.

      Egyébként nagyon jó, hogy erről írsz. Ez pont egy olyan terület, amit én is szívesen mérnék komplexebben. Remélem, egyszer lesz rá kapacitásom, hogy az igényedhez hasonló, több szempontú mérőeszközt/programot is összeállítsak. 🙂

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com